面接官の質問に潜んでいる意図とは (正社員のキャリアアップ転職(派遣もね))

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面接官の質問に潜んでいる意図とは

 2008-02-14
面接では、さまざまな質問をされます。

そのいずれにも面接官が志望者を見極めようとする意図が潜んでいます。


例えば・・・
「仕事で失敗した経験について話してください。」


という質問には、次のような意図が隠されています。



  1. 失敗談を素直に話せる、つまり、志望者が信頼できる人物かどうかを見極めたい

  2. 失敗を乗り越えるための意欲や責任感、ストレス耐性など、人柄を見極めたい

  3. 問題解決能力のレベルを見極めたい

  4. 自社での活躍をイメージできるかどうかを見極めたい




上記1から3で高い評価が得られれば、面接官は「当社でも失敗を乗り越えてがんばってくれるのでは」という連想をします。


面接官にプラスのイメージを持たせることが、面接突破する最大のポイントです。

そのためには、自己分析をしっかりして納得づくの自己アピールを纏めておくことが大切です。


面接官の意図を知った上で答えるか、表面上の上滑りな言葉で答えるかで、大きな違いが出てきます。


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