職場の人間関係が理由で辞めた場合の退職理由例 (正社員のキャリアアップ転職(派遣もね))

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職場の人間関係が理由で辞めた場合の退職理由例

 2008-01-02
面接官が退職理由を知りたがるのは、何か問題があったから退職したのではないか?と考えるからです。

せっかく採用しても、同じ問題ですぐに辞められないように、あらかじめ確認して不安を取り除きたいんです。


職場の人間関係が理由で辞めた場合の、退職理由の例です。


前の会社は歴史のある職場で、出来上がっている部分も多く、自分の力を伸ばしていくには、まだまだ発展していく御社のような、活気ある企業がいいのではと思い、退職する決意をしました。


退職理由では、前の会社を否定しないことがコツ。

前の会社と違うタイプの会社で働きたいことをPRしています。


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