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転職は、辞めるタイミングが重要
2007-12-10
転職による会社の辞め方には、コツがあります。実際に、僕が前の会社を辞めるときにも、そのコツを押さえたおかげで、会社ともめずに辞めることができました。
そのコツとは･･･
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です。
たったこれだけです。
以下、ポイントを箇条書きにまとめます。
- 退職を申し出るタイミングは就業規則に規定されている。事前にチェック。
- 退職届を提出するタイミングは、休日前の営業日の就業時間終了後、上司が帰り支度を始めたころに。
- 退職届には、「一身上の都合により退職したい」旨を記載するのみ。
- 転職の理由を口頭で求められたら、「時代の変化」、「自己表現」、「再出発」あたりを柱にして手短に話す。
- 転職先の企業名は、業界と職種を説明するのみにとどめる。
- 執拗に聞かれた場合は、「入社前で微妙な時期ですので、入社後に連絡します」と言う。
- 信頼関係がある上司なら「もう少し若かったなら俺も辞めるかもしれない」と思わせられたらベスト。信頼関係がない上司には「若い者の考えることはよくわからない」と思わせておけばＯＫ。
- 辞めるとなれば冷たくされるかもしれないが、このご時世、辞める人材を温かく送り出せない会社や人間関係に価値はないので、気にしなくてよし。
- 退職届は、労働契約上の退職日を人事部に事前に確認し、必ず日付を記載して上司に提出する。
- 人事部には、上司に退職届を当日付で提出したこと、その後のフォローアップで世話になる旨のメールなどを送り、ＣＣには上司を入れておく。
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