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まずは、キャリアアドバイザーとの面談から
2007-07-12
人材紹介会社に登録したら、早めにキャリアアドバイザー（ＣＡ）と面談しておくことをおすすめします。理由は３つあります。
まずは、１つめ。。。
僕たちの転職活動のサポート役となってくれるからです。
ＣＡによるサポートとは、具体的には
などです。
独力で転職活動を進めようと思えば、勝手も分からずこれらのことすべて自分ひとりで進めていこうとすることになり、とても非効率的です。
ですから、ＣＡというプロのサポートを受けることで、転職活動を効率的に進めていこうということです。
そして、２つめの理由は。。。
顔を覚えてもらうことで、上記のサポートをより厚く受けることができるからです。
もちろん、面談を経なくとも、ＣＡのサポートを受けることは一応可能です。
しかし、ＣＡにしてみれば、面談を経ていない志望者、言い換えれば、どんな人物かよく分からない人を、人材紹介会社のクライアントである企業に紹介／推薦しにくい、という事情があります。
僕が転職活動当時担当していただいたＣＡも、そのようなことを話していました。
僕自身の体験では、転職活動で複数の人材紹介会社を利用していましたが、面談を行う前より行った後のほうが、ＣＡとのやりとりが活発になり、求人の紹介など積極的にもらえるようになりました。
また、顔を覚えてもらうことで、僕たちの側からも転職の悩みなど腹を割って相談に乗ってくれ、ＣＡならではの経験やノウハウを生かしたアドバイスしてくださることもありました。
要は、ＣＡと顔見知りになり、何でも相談できる関係を築く、ということです。
最後に、３つめの理由は。。。
担当ＣＡがどんな人か、自分の眼でチェックできるからです。
ＣＡにもいろんな人がいます。
人材紹介会社の規模は、関係ありません。
以下は、僕が転職活動をすすめる中で、実際に出会ったＣＡです。
ちゃんと転職活動をサポートしてくれる人から、ほんとにけしからん！と思う人まで、さまざまです。
あまりにＣＡの対応が酷い場合、人材紹介会社に「他のＣＡにチェンジしてくれ」と、クレームを入れましょう。
ダメダメな人材紹介会社でなければ、担当ＣＡを変更してくれます。
ダメダメなＣＡに担当され続ける義務なんてないんです。
そんなのは、こちらから願い下げです。
貴重な時間と労力を無駄にしないよう、こちら側からもＣＡを見極めてサービスを利用したいですね。
あなたは、どんなＣＡのサポートを受けたいですか？
- リクルートエージェントの評判
- 人材紹介会社に登録する
- 人材の評価では、相性と主観が優先される(その１)
ＣＡによるサポートとは、具体的には
・履歴書や職務経歴書の書き方アドバイス |
などです。
独力で転職活動を進めようと思えば、勝手も分からずこれらのことすべて自分ひとりで進めていこうとすることになり、とても非効率的です。
ですから、ＣＡというプロのサポートを受けることで、転職活動を効率的に進めていこうということです。
そして、２つめの理由は。。。
顔を覚えてもらうことで、上記のサポートをより厚く受けることができるからです。
もちろん、面談を経なくとも、ＣＡのサポートを受けることは一応可能です。
しかし、ＣＡにしてみれば、面談を経ていない志望者、言い換えれば、どんな人物かよく分からない人を、人材紹介会社のクライアントである企業に紹介／推薦しにくい、という事情があります。
僕が転職活動当時担当していただいたＣＡも、そのようなことを話していました。
僕自身の体験では、転職活動で複数の人材紹介会社を利用していましたが、面談を行う前より行った後のほうが、ＣＡとのやりとりが活発になり、求人の紹介など積極的にもらえるようになりました。
また、顔を覚えてもらうことで、僕たちの側からも転職の悩みなど腹を割って相談に乗ってくれ、ＣＡならではの経験やノウハウを生かしたアドバイスしてくださることもありました。
要は、ＣＡと顔見知りになり、何でも相談できる関係を築く、ということです。
最後に、３つめの理由は。。。
担当ＣＡがどんな人か、自分の眼でチェックできるからです。
ＣＡにもいろんな人がいます。
人材紹介会社の規模は、関係ありません。
以下は、僕が転職活動をすすめる中で、実際に出会ったＣＡです。
・紹介してくれる求人の内容が、自分が希望したものとずれている人 |
ちゃんと転職活動をサポートしてくれる人から、ほんとにけしからん！と思う人まで、さまざまです。
あまりにＣＡの対応が酷い場合、人材紹介会社に「他のＣＡにチェンジしてくれ」と、クレームを入れましょう。
ダメダメな人材紹介会社でなければ、担当ＣＡを変更してくれます。
ダメダメなＣＡに担当され続ける義務なんてないんです。
そんなのは、こちらから願い下げです。
貴重な時間と労力を無駄にしないよう、こちら側からもＣＡを見極めてサービスを利用したいですね。
あなたは、どんなＣＡのサポートを受けたいですか？
- リクルートエージェントの評判
- 人材紹介会社に登録する
- 人材の評価では、相性と主観が優先される(その１)
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