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それでも、転職活動するために退職する?

 2007-07-06
あなたが現在在職中の身で、転職を考えているのであれば、転職活動は、退職せずに行ってください。


その理由は2つあります。
1つめの理由は、退職後に転職活動を行うことは、「収入が途絶える」リスクがあるからです。



退職後、すぐに次の職が見つかるかどうかは、まったく予想できません。

職種や仕事内容など、こだわりを持って転職活動をするのであれば、なおさらです。

それまで、生活費はどうやって捻出するか?



在職中であれば、その金額が多いか少ないかは別にして、毎年一定の年収が得られます。

しかし、自己都合で退職した場合、それ以降の年収は、雇用保険(失業保険)と退職金(あれば)となります。


自己都合で退職した場合、実際に雇用保険(失業保険)を受け取れるのは、原則として

手続を行ってから3ヶ月強経過した後から退職してから1年間経過するまでです。



つまり、収入が得られる期間は、限られているんです。



転職活動をするにおいて、収入がなくなることは、経済的にも、精神的にも大きな負担です。



そうなると、自分の望む条件と合わなくても、妥協して転職してしまったり、最悪の場合、転職活動が長期化して、仕事も収入もなくなってしまったりするおそれがあります。


キャリアアップのために転職するはずだったのに、無職になってしまうのでは、本末転倒です。


確かに、在職中に転職活動をすることは、それなりにエネルギーを使います。

それでも、「収入が途絶える」リスクには替えられない思います。



2つめの理由は、面接官は、キャリアに空白がある人を不安に思うからです。



彼らはこう考えます。

その場の勢いで退職するような、自分なりのキャリアプランがないままだらだら生きてきた人に、優秀な人はいない、と。

面接官がその人を優秀ではないと評価したら、その人に内定を出さないでしょう。




もう一度言います。


あなたが在職中なのであれば、転職活動は、可能な限り退職せずに行ってください。

退職届は、納得いく転職先から内定をもらえる時まで、机の引き出しにでもしまっておいてください。

ここ、ほんとうに大事です。

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