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会社を辞めようと決めた瞬間
2007-07-02
前の記事「就職活動〜違和感というシグナル」の続きから。 結局、他に内定をもらえた会社もなかったので、その会社に入社しました。
で入社日当日、入社式での社長の講話。
さほど広くもない会議室で、さほどありがたくもない話が延々と続きます。
そのとき、人事課スタッフ（３０代）のとんでもないひとことに、またもや我が耳を疑いました。
あなたたち！なんで社長のありがたい話をメモしないの！
人の話をメモするのは、社会人として当然でしょ！！
あのなぁ、ありがたい話かどうかは聞き手が判断するもんだろ？
それをメモするかどうかは、言われてすることじゃないんだよ。
自分の意志でするもんなんだよ。
ああ、やっぱりこの会社大丈夫じゃないや。。。
入社前に感じたシグナルは、正しかったんです。
そして、研修もそこそこに配属された先にいたのは、責任を取りたがらない上司と、改善案を考えられない先輩ばかり。
モチベーションは、もちろんゼロです。
それでも、そこには、僕がまさにやりたい仕事がありました。
職場はともかく、とりあえずここでがんばっていこうかなというときに、上司から予想外の話が。
実は、君のやりたい仕事をやっている前任者は、先月定年退職しちゃったんだよ。
で、その仕事ができる人は、社内にはもういない。
だから、君のがんばりで、その仕事を独力でやってもらって、機能を強化していってほしいんだ。
ええ〜っ！？
入社前と、話が違うだろ〜！！
強化していくのに、未経験の新卒ひとりを入れるだけで、外から中途を引っ張ってくることもしないのかよ！
僕が会社を辞めようと決めたのは、この瞬間です。
入社して１ヶ月半が過ぎたころでした。
ただ、すぐには辞めませんでした。
前任者がいない＝ゼロから自由にやらせてもらえる
と考えたからです。
それなりの経験を積んでから転職するほうが、転職の際に有利だと、そう考えました。
次の記事「キャリアの地固めをしよう」へ
【関連エントリー】
- そうだ、転職しよう
- 就職活動〜違和感というシグナル
- 会社を辞めようと決めた瞬間
- キャリアの地固めをしよう
- 学んだ知識を身につける
- 使えるものは何でも使う
そのとき、人事課スタッフ（３０代）のとんでもないひとことに、またもや我が耳を疑いました。
あなたたち！なんで社長のありがたい話をメモしないの！
人の話をメモするのは、社会人として当然でしょ！！
あのなぁ、ありがたい話かどうかは聞き手が判断するもんだろ？
それをメモするかどうかは、言われてすることじゃないんだよ。
自分の意志でするもんなんだよ。
ああ、やっぱりこの会社大丈夫じゃないや。。。
入社前に感じたシグナルは、正しかったんです。
そして、研修もそこそこに配属された先にいたのは、責任を取りたがらない上司と、改善案を考えられない先輩ばかり。
モチベーションは、もちろんゼロです。
それでも、そこには、僕がまさにやりたい仕事がありました。
職場はともかく、とりあえずここでがんばっていこうかなというときに、上司から予想外の話が。
実は、君のやりたい仕事をやっている前任者は、先月定年退職しちゃったんだよ。
で、その仕事ができる人は、社内にはもういない。
だから、君のがんばりで、その仕事を独力でやってもらって、機能を強化していってほしいんだ。
ええ〜っ！？
入社前と、話が違うだろ〜！！
強化していくのに、未経験の新卒ひとりを入れるだけで、外から中途を引っ張ってくることもしないのかよ！
僕が会社を辞めようと決めたのは、この瞬間です。
入社して１ヶ月半が過ぎたころでした。
ただ、すぐには辞めませんでした。
前任者がいない＝ゼロから自由にやらせてもらえる
と考えたからです。
それなりの経験を積んでから転職するほうが、転職の際に有利だと、そう考えました。
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