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人事担当者の人柄だけでは、入社先は決まらない
2007-09-25
会社自体にさほど魅力がなくても、魅力的な人物が採用を担当していることは、よくあります。そのような会社は、魅力的な人物を、採用担当者として意図的に起用しています。
会社に魅力がないので、採用担当者の人間的魅力で、なんとか人材を確保しようとします。
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会社の規模とスキルの関係
2007-09-21
大手に比べ、中小企業では、すぐに責任のある仕事を任せてもらえるケースが多いように思います。その理由のひとつは、大手に比べてそもそも仕事の難易度が低い場合が多いからだと考えています。
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シカゴが四国に！？（２）
2007-09-14
前の記事「シカゴが四国に！？（１）」の続きです。彼が転職を決意したちょうどその頃、僕は、会社への退職届を提出して、担当業務の引継ぎの真っ最中でした。
ある夜、大事な話があると彼に呼び出されました。
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