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リクルートエージェントの使い勝手を評価
2008-01-01
管理人自らのカウンセリング体験を基に、人材会社リクルートエージェントを、案件、情報、拠点、担当者の観点からそれぞれ５段階で評価します。関連エントリー |
まずは、キャリアアドバイザーとの面談から
2007-07-12
人材紹介会社に登録したら、早めにキャリアアドバイザー（ＣＡ）と面談しておくことをおすすめします。理由は３つあります。
まずは、１つめ。。。
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人材紹介会社に登録する
2007-07-10
検索型の求人サイトに比べて人材紹介会社に登録するメリットは、なんといっても非公開求人にアクセスできること
これに尽きます。
検索型の求人サイトや求人情報誌には掲載されない非公開の求人情報があります。
むしろ、非公開の求人情報のほうが、公開の求人情報よりもずっと多いです。
では、なぜ企業は求人をわざわざ非公開にするのでしょうか？
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