転職にチャレンジしてあらゆる失敗を繰り返してきた管理人が、いかにして納得づくの内定を取れるようになったかを書いています。
心がまえから、履歴書の書き方、求人サイト利用のコツ、求人票の見方、面接対策など、様々な面から、キャリアアップ転職を成功させるために必要な方法を検証します。
記事は、ほぼ週１のペースで更新してきいます。
このサイトが、あなたのキャリアアップ転職の手助けとなれば幸いです。
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転職活動のプレッシャーから、早く開放されたい、早くキャリアアップしたい。
転職活動の期間が長くなればなるほど、焦りが出て、そんな気持ちで頭がいっぱいになります。
しかし、それは逆効果、内定からどんどん遠ざかってしまいます。
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しかし、それは逆効果、内定からどんどん遠ざかってしまいます。
履歴書や職務経歴書、面接の一番大事なことは、今までのキャリアで達成した成果を、面接官にわかりやすく伝えることです。
それには、以下の25の動詞を使って書くと効果的です。
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前の記事「学んだ知識を身につける」の続きから。
異動後の部署で、自分のやりたかった仕事を順調にこなしつつ、転職に必要な実務経験を積みあげることができました。
もちろん、自分ひとりの力でそこまでやってきたわけではありません。
先輩の仕事の下請と雑用ばかりで、やりたい仕事ができないことに不満を持ち、転職を考えていた私には、この状況にまで引き上げてくれた３人のメンターがいます。
異動後の部署で、自分のやりたかった仕事を順調にこなしつつ、転職に必要な実務経験を積みあげることができました。
もちろん、自分ひとりの力でそこまでやってきたわけではありません。
先輩の仕事の下請と雑用ばかりで、やりたい仕事ができないことに不満を持ち、転職を考えていた私には、この状況にまで引き上げてくれた３人のメンターがいます。
「あなたの長所と短所を教えてください。」
この質問には、次のような意図、目的が潜んでいます。
この質問には、次のような意図、目的が潜んでいます。
「履歴書に空白期間がありますが、どうしていましたか？」
このような面接官の質問の裏には、次のような意図が隠されています。
このような面接官の質問の裏には、次のような意図が隠されています。
面接官に高い評価を得るためには、面接官の意図を理解し答えることが大事です。
ひとつ、具体例を考えてみます。
ひとつ、具体例を考えてみます。
